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通信及相关专业博士后
（2-3人职位）
职责描述：
1.开展相关关键技术研发，或者大数据与人工智能理论与技术研发，形成高水平论文发表/专利申请，或形成有竞争力的解决方案；
2.跟踪国际前沿技术方向，保持与国内外先进团队的技术沟通与交流；
3.定期与合作院校及指定学院导师进行交流沟通，实现部分技术的应用落地；
4.定期完成对公司的阶段性汇报。
任职要求：
1.年龄在35岁以下；
2.获博士学位不超过五年；
3.具有良好的道德修养水平，遵纪守法，无任何不良记录；
4.具有较强的调研创新能力和组织创新能力，并具备一定课题研究或开发经验者优先；
5.具有演讲宣讲能力；
6.熟练的英语听说读写能力，扎实的中文写作能力和编辑能力；
7.计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，有高水平的文章发表，或有过相关专利申请；
8.有国家科研项目成功申请经验加分；
9.强烈的责任心，良好的沟通与团队合作能力；
10.博士后申请人应具有博士学位和学历，品学兼优，身心健康；
11.能够保证在站（创新实践基地）期间专职从事博士后研究。
专业要求：通信工程、电磁波与微波技术、电子信息、计算机技术等相关专业
工作地点：郑州
薪酬福利待遇：面谈
嵌入式软件工程师
（1-2人职位）
岗位职责：负责嵌入式软件的方案设计、代码编写、调试、归档文件编写等与研发相关工作；
专业要求：通信工程、电磁波与微波技术、电子信息、计算机技术等相关专业
工作地点：西安、成都、郑州三地可选
硬件工程师
（1-2人职位）
岗位职责：负责产品硬件部份的设计开发、调试及样机试制，参与产品开发过程中关键技术问题的解决；
专业要求：通信工程、电磁波与微波技术、电子信息、计算机技术等相关专业
工作地点：西安、成都、郑州三地可选
NMS网管软件工程师
（1-2人职位）
岗位职责：负责NMS网管软件的方案设计、代码编写、调试、归档文件编写等与研发相关工作；
专业要求：通信工程、电磁波与微波技术、电子信息、计算机技术等相关专业
工作地点：西安、成都、郑州三地可选
福利待遇
1.优厚薪酬
提供行业内具有竞争力的薪资，高于国内同行业平均水平；以上岗位年薪12-30万；
2.学习成长
国际化管理团队，提供科学的职业生涯指导；民主、务实、高效的企业文化氛围，提供公平晋升通道；完善的培训体系，为成长保驾护航；
3.社会保障
公司依法为全员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；
4.劳动保障
全员依法享受双休、法定节假日，不支持加班；
3.市场管理支持
从新品入市到市场推广，提供市场管理体系，确保渠道成员的利润空间。
4.培训支持
全方位对终端店员进行各项培训，提供产品知识、售后服务等专业的培训。
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邮箱：admin@hx-sys.com
座机：（+86）0371-55561000
传真：（+86）0371-55183989
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